Conteúdo do curso
Conceitos e Contexto da Inovação
Este módulo apresenta os fundamentos da inovação, diferencia de criatividade, mostra sua importância no cenário atual e como ela se aplica diretamente às equipes competidoras que desejam se destacar em desafios técnicos e estratégicos.
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Inovação como Vantagem Competitiva
Este módulo mostra como a inovação garante diferenciação e destaque em competições e no mercado. Serão explorados conceitos de vantagem competitiva, exemplos práticos de equipes que transformaram inovação em resultados e como usar dados e estratégias para se destacar.
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Tipos de Inovação e Áreas de Aplicação
Este módulo explora as diferentes formas de inovação (produto, processo, modelo de negócio, marketing, incremental e disruptiva) e como elas aparecem em equipes competidoras, empresas e no mercado. O objetivo é ajudar você a reconhecer oportunidades de aplicar cada tipo de inovação de maneira estratégica.
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Cultura de Inovação e Trabalho em Equipe
Este módulo mostra como criar e sustentar uma cultura de inovação dentro de equipes competitivas, abordando mentalidade, liderança, diversidade, colaboração e práticas que estimulam a criatividade coletiva.
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Processo de Inovação e Design de Conceito
Este módulo aprofunda as etapas do processo de inovação, desde a geração de ideias até a implementação. Você verá como usar metodologias, ferramentas e práticas de design de conceito para transformar hipóteses em soluções testadas e aplicáveis em competições e no mercado.
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Desafios e Barreiras à Inovação
Este módulo apresenta os principais obstáculos que equipes e organizações enfrentam ao tentar inovar. Também mostra como superar resistências, falta de recursos, medo do fracasso e outras barreiras culturais e estruturais que limitam o potencial inovador.
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Exemplos Práticos de Inovação no Mercado de Trabalho
Este módulo apresenta estudos de caso de empresas que se tornaram referência global pela forma como aplicaram inovação em seus modelos de negócio e serviços. O objetivo é conectar o que você aprende em equipes competidoras com a realidade do mercado de trabalho e mostrar como a inovação abre espaço para novos mercados, clientes e modelos.
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Recomendações de Conteúdo
Este módulo apresenta indicações de leitura e filmes que aprofundam conceitos de inovação, mostrando como ideias disruptivas e mudanças culturais transformaram setores inteiros.
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Do Protótipo ao Legado: O Papel da Inovação em Equipes Competidoras
Aula

O Nubank é um exemplo brasileiro de como a inovação pode transformar um setor inteiro. Fundado em 2013, entrou no mercado de serviços financeiros com uma proposta clara: simplificar a vida das pessoas e devolver o controle ao cliente.

A inovação começou com o lançamento de um cartão de crédito sem anuidade, totalmente gerenciado por aplicativo. Isso parecia simples, mas era revolucionário em um mercado dominado por grandes bancos que cobravam tarifas abusivas e ofereciam um atendimento burocrático.

O Nubank focou em três pilares de inovação:

  • Modelo de negócio: operações digitais, baixo custo e acesso democratizado.
  • Experiência do usuário: atendimento rápido e humanizado, interface intuitiva no app.
  • Marca: comunicação jovem e próxima, criando identidade com os clientes.

Os resultados foram rápidos. Em 10 anos, o Nubank ultrapassou 100 milhões de clientes na América Latina, tornando-se o maior banco digital fora da Ásia. Em 2025, foi considerado a 3ª empresa mais inovadora do mundo pela revista Fast Company.

A principal lição é que inovação não precisa nascer de tecnologia complexa, mas de olhar para o problema real do usuário e propor soluções simples e de alto impacto. O Nubank mostrou que mesmo setores tradicionais podem ser reinventados quando se coloca o cliente no centro.