Na entrevista, foque em como as ações de recrutamento geraram novos times, mentores ou voluntários e como isso fortaleceu a comunidade. Use números claros e exemplos concretos.

1. Apresente um caso de sucesso (ex.: workshop → novo time).
2. Mostre evidências organizadas (listas de presença, cartas de novos coaches, relatórios).
3. Destaque impacto contínuo (ex.: novos voluntários continuam ativos em torneios).

Referências oficiais:

• FTC Award Descriptions – Reach Award